Pocos o ninguno de las empresas locales contratan trabajadores sobre la base de su experiencia técnica en TIC.

Aunque hay algunas oportunidades de empleo que requieren de habilidades técnicas, la mayor parte de los trabajadores con experiencia en TIC deben dejar la comunidad para encontrar empleo o no son capaces de encontrar un empleo en su área.

Las habilidades técnicas en la comunidad se están volviendo una fuente de ventajas competitivas y están comenzando a atraer inversiones y oportunidades de empleo de compañías de fuera de la comunidad.

Un número significativo de empleados y profesionales en la comunidad requiere de habilidades técnicas para la ejecución de su trabajo.

Una gran parte de la economía de la comunidad se basa en el manejo y comercio de la información, empleando un gran número de profesionales.

Las tecnologías de la información y las comunicaciones se consideran centrales con respecto a las estrategias de muchas organizaciones.