很少有本地企业在雇佣员工时，会考虑到应聘人员的技术背景。

尽管存在一些需要专业技能的就业机会，但大多数具有信息通信技术经验的人才要么 远赴他乡寻找工作机会，要么在本地无用武之地。

社区的技术实力已经成为竞争优势的重要来源，它们开始吸引社区外的公司进行投资和 人才招聘。许多企业在网站上发布关键信息。但信息不能经常保持实时性和相关性。

社区里大量的员工需要较强的技术能力来从事他们的工作。

社区经济在相当程度上是建立在信息管理和信息交易上，并雇佣了大量的“知识型工人”。

信息通信技术是许多机构发展战略的核心。