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很少有本地企业在雇佣员工时,会考虑到应聘人员的技术背景。 |
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尽管存在一些需要专业技能的就业机会,但大多数具有信息通信技术经验的人才要么
远赴他乡寻找工作机会,要么在本地无用武之地。 |
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社区的技术实力已经成为竞争优势的重要来源,它们开始吸引社区外的公司进行投资和
人才招聘。许多企业在网站上发布关键信息。但信息不能经常保持实时性和相关性。 |
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社区里大量的员工需要较强的技术能力来从事他们的工作。
社区经济在相当程度上是建立在信息管理和信息交易上,并雇佣了大量的“知识型工人”。
信息通信技术是许多机构发展战略的核心。
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